中鋼南京生態(tài)：統(tǒng)籌防疫與發(fā)展 抗疫生產(chǎn)“兩不誤”

突如其來(lái)的疫情再次打破短暫平靜有序的生產(chǎn)生活，新冠疫情的第三個(gè)年頭，南京在作戰(zhàn)，中鋼集團(tuán)鄭州金屬制品研究院股份有限公司所屬的中鋼（南京）生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究院有限公司全體干部職工也在作戰(zhàn)。他們沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，一手抓疫情防控，一手抓企業(yè)生產(chǎn)。堅(jiān)決做到抗疫、生產(chǎn)“兩不誤”。

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抗疫路上，拒絕“躺平”

2022年3月10日至24日，南京市報(bào)告本土確診病例5例，防疫工作隨即展開(kāi)。

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中鋼（南京）生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究院有限公司管理層科學(xué)分析疫情形勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行南京市各項(xiàng)防疫規(guī)定，慎始如始做好全環(huán)節(jié)“精準(zhǔn)防控”，毫不放松加強(qiáng)員工健康管理。充分發(fā)揮企業(yè)管理人員疫情防控的”第一道保險(xiǎn)“的作用，第一時(shí)間對(duì)本公司員工進(jìn)行摸排，采取核酸檢測(cè)、健康檢測(cè)、區(qū)域消殺等措施，確保疫情防控做到全覆蓋、無(wú)死角。

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公司全面落實(shí)員工測(cè)體溫、戴口罩、查“兩碼”、通風(fēng)換氣、全域消毒，保持社交距離等防控要求，在保證公司員工生命健康安全的同時(shí)，做好員工情緒及心理疏導(dǎo)，積極引導(dǎo)員工增強(qiáng)“八小時(shí)”外個(gè)人防護(hù)，非必要不外出、不聚集，堅(jiān)決筑牢疫情防線。

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生產(chǎn)計(jì)劃，拒絕“拖延”

疫情出現(xiàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)不再陌生，抗疫之路我們也從未停歇。

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領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)圍繞疫情防控，對(duì)工作情況進(jìn)行再分析、再策劃、督實(shí)踐。在嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求的前提下，合理組織技術(shù)骨干加班加點(diǎn)，趕進(jìn)度、保履約。盡一切可能，有效精準(zhǔn)地平衡疫情防控和正常生產(chǎn)生活的關(guān)系，切實(shí)將抗疫與生產(chǎn)相結(jié)合，堅(jiān)決履行防疫政策，堅(jiān)決擁護(hù)組織意見(jiàn)，堅(jiān)決實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。

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面對(duì)疫情防控對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響的，通過(guò)倒排計(jì)劃、強(qiáng)化內(nèi)外部協(xié)同協(xié)作，全力保障生產(chǎn)生活正常開(kāi)展。統(tǒng)籌強(qiáng)化資源供給，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，成立應(yīng)急專(zhuān)班，特殊情況下采取人員駐點(diǎn)等方式，全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)單位的人員需求，確保項(xiàng)目按期完成。

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同時(shí)，強(qiáng)化公司實(shí)驗(yàn)室及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理，在做好疫情防控的基礎(chǔ)上抓緊開(kāi)展業(yè)務(wù)生產(chǎn)，及時(shí)、有序的安排技術(shù)人員向服務(wù)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，“不誤節(jié)點(diǎn)”，駐守一線，確保項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)有序推進(jìn)。

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防控節(jié)點(diǎn)，拒絕“擺爛”

2022年4月6日起，南京全域低風(fēng)險(xiǎn)，行程碼摘星。

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“動(dòng)態(tài)清零”是疫情防控的最終目標(biāo)，中鋼（南京）生態(tài)也在持續(xù)發(fā)力，確保疫情防控末端不松懈，做好打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)的長(zhǎng)久準(zhǔn)備。從3月中旬開(kāi)始，中鋼（南京）生態(tài)每日發(fā)布公司疫情防控日?qǐng)?bào)，從全國(guó)疫情資訊、江蘇省及公司所在區(qū)域等多個(gè)方面為員工第一時(shí)間提供疫情防控信息。同時(shí)還推出各類(lèi)疫情防控復(fù)工準(zhǔn)備指南、疫情防控應(yīng)急響應(yīng)流程、各類(lèi)疫情防控應(yīng)急物資使用說(shuō)明以及每輪核酸檢測(cè)點(diǎn)和時(shí)間，及時(shí)解決員工復(fù)工疑惑，增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工作活力。